teamcoaching - the spirit of

Ga naar de inhoud

teamcoaching

coaching
teamcoaching

Teamcoaching zetten we in als een groep managers, bijvoorbeeld een management-team, of een groep medewerkers, bijvoorbeeld een afdeling of projectteam, beter wil functioneren.

De rol van de trainer/coach kan verschillend zijn:
  • door middel van verschillende interventies het proces van teamvorming versnellen,
  • blokkades, irritaties etc. boven water halen en het team ondersteunen deze weg te nemen c.q. beheersbaar te maken
  • de manager of projectleider op de achtergrond coachen in het coachen van zijn team.

Veel gebruikte theorie├źn en modellen zijn: o.a. de teamrollen van Belbin en 'de 10 kenmerken van excellente teams'

Teamcoaching kan een onderdeel uitmaken van organisatieontwikkeling.
Klik hier voor het aanvragen van een succesvol praktijkvoorbeeld.

Terug naar de inhoud